“對于博濟(jì)而言,CGT產(chǎn)品研發(fā)需求的持續(xù)增加是一個(gè)極大的機(jī)遇，20余年的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、良好PI合作資源、穩(wěn)定的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)是博濟(jì)醫(yī)藥獨(dú)有優(yōu)勢的競爭力。”萬志紅博士表示，未來自己將結(jié)合自身優(yōu)勢與公司攜手同行，助力公司在CGT領(lǐng)域的大發(fā)展。
博濟(jì)醫(yī)藥首席科學(xué)家、博濟(jì)（北京）公司常務(wù)副總經(jīng)理張學(xué)輝博士以《生物技術(shù)藥物臨床藥理學(xué)研究》為題，從臨床藥理學(xué)定義角度闡述了臨床藥理學(xué)分類，并從注冊申報(bào)角度對CTD資料中生物藥劑學(xué)及臨床藥理學(xué)部分的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了介紹。
介紹中，張學(xué)輝博士重點(diǎn)談及了以指南為基礎(chǔ)的蛋白藥物首次人體臨床研究（FIH）起始劑量選擇的方法、蛋白類藥物的吸收、分布、代謝以及蛋白類藥物早期健康人體PK研究要點(diǎn)，令在場同仁受益匪淺。
博濟(jì)醫(yī)藥副總經(jīng)理、藥物評價(jià)中心主任馬仁強(qiáng)博士則以《2023年機(jī)會(huì)和努力方向》為題，對公司中藥和藥物評價(jià)中心今年的發(fā)展方向獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
“要充分發(fā)揮公司一體化服務(wù)的優(yōu)勢，擴(kuò)大規(guī)模，以提升效率和業(yè)績；另一方面，要協(xié)調(diào)公司各部門，統(tǒng)一管理，避免低效、內(nèi)耗的運(yùn)作模式。”針對于2023年公司與部門發(fā)展，馬仁強(qiáng)博士給出了自己的答案，國家對中藥的研發(fā)賦予了非常優(yōu)厚的政策，中藥研究中心已有非常豐富的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，“我們要抓住機(jī)遇，在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，加大自主研發(fā)投入，提高業(yè)績和毛利率。此外，藥物評價(jià)中心在GLP方面獨(dú)具優(yōu)勢，未來要在中藥、化藥、局部給藥、生物藥等方向不斷發(fā)力，爭取在不遠(yuǎn)的未來為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。”
博濟(jì)醫(yī)藥首席運(yùn)營官夏其奎則重點(diǎn)就2022年臨床試驗(yàn)板塊的自身發(fā)展、人才建設(shè)、資源整合、經(jīng)驗(yàn)積累等方面的情況進(jìn)行了全面總結(jié)。
每一段逐日的旅途，博濟(jì)人都用腳步丈量世界；每一個(gè)追光的日子，博濟(jì)人都不懼困難。
本次年會(huì)對2022年取得優(yōu)異成績的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)給予了表彰，共有103名員工分別獲得了優(yōu)秀員工、最佳新人、愛崗敬業(yè)、優(yōu)秀中高層的榮譽(yù)稱號，有3個(gè)團(tuán)隊(duì)榮獲優(yōu)秀培訓(xùn)部門獎(jiǎng)。此外，年會(huì)上還專門為服務(wù)博濟(jì)醫(yī)藥滿5年、滿10年、滿15年的員工頒發(fā)了“服務(wù)博濟(jì)獎(jiǎng)”和紀(jì)念金牌，感謝他們?yōu)椴?jì)醫(yī)藥發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的芳華。
