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博濟醫(yī)藥科技股份有限公司
股票代碼為（300404）創(chuàng)建于2002年，2015年在深圳創(chuàng)業(yè)板上市，是一家為國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)提供藥品、保健品、醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)全流程“一站式”外包服務(CRO)的型高新技術企業(yè)，同也提供藥品上市許可持有人(MAH)服務。
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藥品研發(fā)“一站式”服務包括：新藥立項研究和活性篩選、藥學研究(含中試生產(chǎn))、藥理毒理研究、臨床用藥與模擬劑的生產(chǎn)、臨床試驗、臨床數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析、上市后再評價、技
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公司擁有近3000平米的現(xiàn)代化辦公場所，匯聚了超1000名經(jīng)驗豐富，學識淵博，思維敏捷的中高級醫(yī)藥研究人才和注冊法規(guī)專家。
博濟醫(yī)藥科技股份有限公司
博濟醫(yī)藥始終堅持“誠實、守信、專業(yè)、權威”的經(jīng)營理念，截至2020年，公司累計為客戶提供臨床研究服務800余項，基本涵蓋了藥物治療的各個專業(yè)領域;累計完成臨床前研究服務500多項。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，博濟醫(yī)藥在技術實力、服務質量、服務范圍、營業(yè)收入、團隊建設等方面都已躋身我國CRO公司的領先位置，成為我國本土大型CRO公司的龍頭企業(yè)。
公司新聞
博濟醫(yī)藥披露股權激勵計劃：共87名高級管理人員及骨干參與
作者：博濟醫(yī)藥 時間：2022-03-23 來源：博濟醫(yī)藥
今天下午（3月23日），博濟醫(yī)藥發(fā)布公告，正式對外披露2022年股權激勵計劃。

 

        公告顯示，本次激勵計劃擬授予股票期權數(shù)量為270萬份，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額261,468,165股的1.0326%。本激勵計劃授予的激勵對象總人數(shù)為87人，包括公司或控股子公司任職的高級管理人員、核心骨干人員，以及公司董事會認為應當激勵的其他員工（不包括獨立董事、監(jiān)事）。
 
        此外，針對于本次股權激勵，博濟醫(yī)藥還設置了兩個層面的考核指標，分別為公司層面業(yè)績考核和個人層面績效考核。
 
        公司層面業(yè)績指標體系為營業(yè)收入增長率，該指標是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況和市場占有能力、行業(yè)地位及預測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務拓展趨勢的重要標志，也是反映企業(yè)成長性的有效指標，能夠樹立較好的資本市場形象；經(jīng)過合理預測并兼顧本激勵計劃的激勵作用，公司為本次股票期權激勵計劃設定了以2021年營業(yè)收入為基數(shù)，2022年、2023年、2024年營業(yè)收入增長率分別不低于25%、50%、80%的業(yè)績考核目標。
 
        除公司層面的業(yè)績考核外，博濟醫(yī)藥對個人還設置了嚴密的績效考核體系，能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據(jù)激勵對象前一年度績效考評結果，確定激勵對象個人是否達到行權的條件。
 
        博濟醫(yī)藥相關負責人表示，CRO是人才密集型行業(yè)，尊重人才，保護人才，留住人才是CRO公司發(fā)展的重要保障，股權激勵是一項保障員工穩(wěn)定性的長效激勵與約束機制，通過股權激勵不僅可以吸引和留住優(yōu)秀人才，同時還能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。有效地將股東利益、公司利益和員工利益相結合，促進員工與公司共生共榮，持續(xù)、健康發(fā)展。
 
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